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Categoria: Recursos Humanos
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Titulo: Portaria 087/2019
Descrição:
Concede FG 01(um) ao servidor ERNANDO SILVA PUTENCIO lotado na Secretaria de Obras no cargo de GARI sob matrícula de nº 698 conforme Art. 13 da Lei Municipal nº
749/08.
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Categoria: Recursos Humanos
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Titulo: Portaria 086/2019
Descrição:
Revoga FG 03(três) concedido ao
servidor DALMIR DA SILVA COSTA lotado na Secretaria de Obras no
cargo de Motorista sob matrícula de nº 627 conforme Art. 13 da Lei
Municipal nº 749/08.
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Categoria: Recursos Humanos
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Titulo: Portaria 085/2019
Descrição:
Conceder Progressão Vertical aos(as) servidores(as)
abaixo discriminados por terem alcançado a pontuação exigida, previsto no Plano de Carreira dos Servidores Municipais
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Categoria: Recursos Humanos
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Titulo: Portaria 084/2019
Descrição:
Conceder Promoção de Horizontal da
Classe “B” (requisito da classe A, mais habilitação profissionalizante de nível
auxiliar ou 200 (duzentas) horas de cursos de aperfeiçoamento, qualificação
e/ ou capacitação profissional), para a Classe “C” (requisito da classe B,
mais 300 (trezentas) horas de cursos de aperfeiçoamento, qualificação ou
capacitação profissional ou habilitação em ensino médio profissionalizante
de nível técnico na área de saúde) a servidora EMILIA DE OLIVEIRA matricula
nº 1340, de acordo com o artigo 12 da lei n.º 750/08 de 22/02/2008, em
consonância ao parecer favorável da CASEP n° 012/2019 – Comissão de
Avaliação de Servidores em Estágio Probatório
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Categoria: Recursos Humanos
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Titulo: Portaria 083/2019
Descrição:
Conceder Promoção de Horizontal da Classe “A” (formação em ensino fundamental completo), para a Classe “B” (requisito da classe A, mais 120 (cento e vinte) horas de cursos de aperfeiçoamento, qualificação e/ou capacitação profissional na área de
atuação) ao servidor DEJAIR MARTINS SOARES matricula nº 2349, de acordo
com o artigo 30 da lei n.º 749/08 de 22/02/2008, em consonância ao parecer
favorável da CASEP n° 011/2019 – Comissão de Avaliação de Servidores em
Estágio Probatório.
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Categoria: Recursos Humanos
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Titulo: Portaria 082/2019
Descrição:
Conceder licença para tratar de interesses particulares a servidora MARIA SILVANA ALVES FIGUEREDO CARDOSO matricula nº 851 lotada na Secretaria Municipal de Educação, no cargo de PROFESSOR I A IV no período de 17/04/2019 A 16/04/2021 em conformidade ao Art. 102 da lei n.º 747/08 de 22 de fevereiro de 2008
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Categoria: Recursos Humanos
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Titulo: Portaria 081/2019
Descrição:
Conceder Promoção de Horizontal da
Classe “B” (requisito da Classe A mais 80 (oitenta) horas de cursos de
aperfeiçoamento, qualificação e/ou capacitação profissional na área de
atuação), para a Classe “C” (requisito da Classe B mais 150 (cento e
cinquenta) horas de cursos de aperfeiçoamento, qualificação e/ou
capacitação profissional na área de atuação ou conclusão do ensino
fundamental) ao servidor MARCELO DOS REIS PINTO SOUZA matricula nº
2541, de acordo com o artigo 9 da lei n.º 748/08 de 22/02/2008, em
consonância ao parecer favorável da CASEP n° 010/2019 – Comissão de
Avaliação de Servidores em Estágio Probatório.
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Categoria: Recursos Humanos
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Titulo: Portaria 080/2019
Descrição:
Conceder Promoção de Horizontal da
Classe “B” (requisito da classe A, mais título de especialista na área ou
equivalente), para a Classe “C” (requisito da classe B, mais outro título de
especialista na área ou 360 (trezentos e sessenta) horas de cursos de
aperfeiçoamento, qualificação e/ou capacitação profissional correlata) a
servidora CLEIDE ALBERTA COSTA matricula nº 639, de acordo com o artigo
9 da lei n.º 748/08 de 22/02/2008, em consonância ao parecer favorável da
CASEP n° 09/2019 – Comissão de Avaliação de Servidores em Estágio
Probatório.
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Categoria: Recursos Humanos
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Titulo: Portaria 079/2019
Descrição:
Conceder Licença Maternidade à servidora
CELIA REGINA APARECIDA DOS SANTOS matricula nº 2376 no cargo
de Atendente de Recepção Hospitalar no período de 10/04/2019 a
07/08/2019 com base no que dispõe a Subseção IV, Art. 89 da Lei
Municipal nº 747//2008.
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Categoria: Recursos Humanos
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Titulo: Portaria 075/2019
Descrição:
Conceder Promoção de Horizontal da
Classe “B” (requisito da classe A, mais habilitação profissionalizante de nível
auxiliar ou 200 (duzentas) horas de cursos de aperfeiçoamento, qualificação
e/ ou capacitação profissional), para a Classe “C” (requisito da classe B,
mais 300 (trezentas) horas de cursos de aperfeiçoamento, qualificação ou
capacitação profissional ou habilitação em ensino médio profissionalizante
de nível técnico na área de saúde) ao servidor GILBERTO GAMBA matricula nº
1338, de acordo com o artigo 12 da lei n.º 750/08 de 22/02/2008, em
consonância ao parecer favorável da CASEP n° 008/2019 – Comissão de
Avaliação de Servidores em Estágio Probatório.
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(66)98110-0208 
6698 110 0208 
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