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Categoria: Recursos Humanos
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Titulo: Portaria 358/2018
Descrição:
REVERTER a aposentadoria por Invalidez,
Processo nº 2017.3.2999OP, Ato Concessório nº 066/2017, da servidora MUCIA
FRANCISCA DA SILVA FERREIRA, CPF nº 581.626.071-53 que foi declarada através
da portaria 241/2017 de 16 de Agosto de 2017 do executivo municipal, competente
para declarar a referida aposentadoria. Determinar que o retorno da servidora deve
ser em seu cargo de origem PROFESSOR I A IV Classe “B” nível 09.
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Categoria: Recursos Humanos
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Titulo: Portaria 353/2018
Descrição:
Conceder Promoção de Horizontal da
Classe “A” (habilitação em ensino médio), para a Classe “B” (requisito da
classe A, mais habilitação profissionalizante de nível auxiliar ou 200
(duzentas) horas de cursos de aperfeiçoamento, qualificação e/ ou
capacitação profissional) ao servidor MARCOS DOUGLAS FERREIRA SILVA
matricula nº 2331, de acordo com o artigo 9 da lei n.º 748/08 de 22/02/2008,
em consonância ao parecer favorável da CASEP n° 38/2018 – Comissão de
Avaliação de Servidores em Estágio Probatório.
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Categoria: Recursos Humanos
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Titulo: Portaria 352/2018
Descrição:
Conceder Promoção de Horizontal da
Classe “B” (requisito da classe A mais 260 (duzentas e sessenta) horas de
cursos de aperfeiçoamento, qualificação e/ou capacitação profissional), para
a Classe “C” (requisito da classe B mais 360 (trezentas e sessenta) horas de
cursos de aperfeiçoamento, qualificação e/ou capacitação profissional ou
especialização em nível técnico) a servidora ADRIANE SEIBOTH LEMOS
matricula nº 690, de acordo com o artigo 9 da lei n.º 748/08 de 22/02/2008,
em consonância ao parecer favorável da CASEP n° 37/2018 – Comissão de
Avaliação de Servidores em Estágio Probatório.
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Categoria: Recursos Humanos
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Titulo: Portaria 335/2018
Descrição:
Conceder Promoção de Horizontal da
Classe “A” (habilitação em ensino médio profissionalizante de nível técnico
na área de saúde), para a Classe “B” (requisito da classe A mais 260
(duzentas e sessenta) horas de cursos de aperfeiçoamento, qualificação
e/ou capacitação profissional) a servidora SILVANIA APARECIDA VIEIRA DA
SILVA matricula nº 867, de acordo com o artigo 9 da lei n.º 748/08 de
22/02/2008, em consonância ao parecer favorável da CASEP n° 36/2018 –
Comissão de Avaliação de Servidores em Estágio Probatório.
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Categoria: Recursos Humanos
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Titulo: Portaria 334/2018
Descrição:
Alterar o nome da servidora ADRIANE SEIBOTH matricula 690 lotada na
Secretaria de Saúde, no cargo de TÉCNICO DE ENFERMAGEM para o nome de ADRIANE
SEIBOTH LEMOS.
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Categoria: Recursos Humanos
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Titulo: Portaria 333/2018
Descrição:
Conceder Promoção de Horizontal da
Classe “A” (habilitação em nível superior na área de saúde), para a Classe
“B” (requisito da classe A mais título de especialista ou equivalente) a
servidora VANESSA RHAVENNA PERES PEREIRA GONÇALVES matricula nº
2829, de acordo com o artigo 12 da lei n.º 750/08 de 22/02/2008, em
consonância ao parecer favorável da CASEP n° 35/2018 – Comissão de
Avaliação de Servidores em Estágio Probatório.
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Categoria: Recursos Humanos
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Titulo: Portaria 332/2018
Descrição:
Conceder Promoção de Horizontal da
Classe “A” (formação incompleta do ensino fundamental), para a Classe “B”
(requisito da Classe A mais 80 (oitenta) horas de cursos de aperfeiçoamento,
qualificação e/ou capacitação profissional na área de atuação) a servidora
JANETE ANA MARTINHAK MUNIZ matricula nº 3056, de acordo com o artigo 9
da lei n.º 748/08 de 22/02/2008, em consonância ao parecer favorável da
CASEP n° 33/2018 – Comissão de Avaliação de Servidores em Estágio
Probatório.
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Categoria: Recursos Humanos
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Titulo: Portaria 331/2018
Descrição:
Conceder Promoção de Horizontal da Classe
“B” (requisito da classe A, mais título de especialista na área ou equivalente), para
a Classe “C” (requisito da classe B, mais outro título de especialista na área ou
360 (trezentos e sessenta) horas de cursos de aperfeiçoamento, qualificação e/ou
capacitação profissional correlata) a servidora ROSANGELA DA ROSA
MACHADO FREITAS matricula nº 3211, de acordo com o artigo 9 da lei n.º 748/08
de 22/02/2008, em consonância ao parecer favorável da CASEP n° 32/2018 –
Comissão de Avaliação de Servidores em Estágio Probatório.
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Categoria: Recursos Humanos
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Titulo: Portaria 330/2018
Descrição:
Conceder Progressão Vertical aos(as) servidores(as) abaixo
discriminados por terem alcançado a pontuação exigida, previsto no Plano de Carreira dos Servidores Municipais
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Categoria: Recursos Humanos
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Titulo: Portaria 329/2018
Descrição:
Conceder Progressão Vertical aos(as) servidores(as) abaixo
discriminados por terem alcançado a pontuação exigida, previsto no Plano de Carreira dos Servidores Municipais
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(66)98110-0208 
6698 110 0208 
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