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Informações Titulo Visualizar
Nº: 170
Data: 18/07/2019
Categoria: Geral
Subcategoria: Geral
Titulo: Portaria 170/2019
Descrição: Conceder LICENÇA PARA TRATAMENTO DE SAÚDE ao servidor ALOISIO KOVALSKI, matrícula nº 12 lotada na Secretaria de Educação cargo de AGT DE VIGILANCIA ESCOLAR, conforme processo de solicitação a partir de 24/06/2019 a 21/09/2019, e em conformidade com o exposto no Capítulo I Seção IV Subseção II Art. 78 da lei n. º 747/08.  
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Nº: 167
Data: 18/07/2019
Categoria: Recursos Humanos
Subcategoria: Geral
Titulo: Portaria 167/2019
Descrição: Conceder Promoção de Horizontal da Classe “B” (requisito da classe A mais título de especialista ou equivalente), para a Classe “C” (requisito da classe B mais outro título de especialista ou 360 (trezentos e sessenta) horas de cursos de aperfeiçoamento, qualificação e/ou capacitação profissional) a servidora VANEZA SOUZA DI MAMBRO PIMENTA matricula nº 1280, de acordo com o artigo 12 da lei n.º 750/08 de 22/02/2008, em consonância ao parecer favorável da CASEP n° 026/2019 – Comissão de Avaliação de Servidores em Estágio Probatório.  
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Nº: 166
Data: 18/07/2019
Categoria: Recursos Humanos
Subcategoria: Geral
Titulo: Portaria 166/2019
Descrição: Conceder Promoção de Horizontal da Classe “A” (habilitação em nível superior na área de saúde), para a Classe “B” (requisito da classe A mais título de especialista ou equivalente) a servidora DIVINA MARIA NOVO matricula nº 2520, de acordo com o artigo 12 da lei n.º 750/08 de 22/02/2008, em consonância ao parecer favorável da CASEP n° 025/2019 – Comissão de Avaliação de Servidores em Estágio Probatório  
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Nº: 119
Data: 09/07/2019
Categoria: Recursos Humanos
Subcategoria: Geral
Titulo: Portaria 119/2018
Descrição: Exonerar a pedido o servidor BRUNO GARCIA NUNES DE MELLO, Matricula 3716, portador do CPF sob o nº 369.341.378-92 lotado na Secretaria de Finanças, do cargo de Chefe se Seção de APLIC.  
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Nº: 159
Data: 19/06/2019
Categoria: Recursos Humanos
Subcategoria: Geral
Titulo: Portaria 159/2019
Descrição: Conceder Progressão Vertical aos(as) servidores(as) abaixo discriminados por terem alcançado a pontuação exigida, previsto no Plano de Carreira dos Servidores Municipais  
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Nº: 158
Data: 19/06/2019
Categoria: Recursos Humanos
Subcategoria: Geral
Titulo: Portaria 158/2019
Descrição: Conceder Progressão Vertical aos(as) servidores(as) abaixo discriminados por terem alcançado a pontuação exigida, previsto no Plano de Carreira dos Servidores Municipais  
Documento :
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Nº: 157
Data: 19/06/2019
Categoria: Recursos Humanos
Subcategoria: Geral
Titulo: Portaria 157/2019
Descrição: Conceder Progressão Vertical aos(as) servidores(as) abaixo discriminados por terem alcançado a pontuação exigida, previsto no Plano de Carreira dos Servidores Municipais  
Documento :
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Nº: 156
Data: 19/06/2019
Categoria: Recursos Humanos
Subcategoria: Geral
Titulo: Portaria 156/2019
Descrição: Conceder Progressão Vertical aos(as) servidores(as) abaixo discriminados por terem alcançado a pontuação exigida, previsto no Plano de Carreira dos Servidores Municipais  
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Nº: 155
Data: 19/06/2019
Categoria: Recursos Humanos
Subcategoria: Geral
Titulo: Portaria 155/2019
Descrição: Conceder Progressão Vertical aos(as) servidores(as) abaixo discriminados por terem alcançado a pontuação exigida, previsto no Plano de Carreira dos Servidores Municipais  
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Nº: 154
Data: 19/06/2019
Categoria: Recursos Humanos
Subcategoria: Geral
Titulo: Portaria 154/2019
Descrição: Conceder gozo de 30 (trinta) dias da LICENÇA PRÊMIO, ao servidor NICANOR SOARES DE ARAÚJO matrícula nº 229, lotado na Secretaria de Administração, no cargo de Encarregado da Junta de Serviços Militar e Setor de Identificação, referente ao período aquisitivo 2010/2015 no período de 01/07/2019 a 30/07/2019.  
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